„Od wieków kierownictwo chce w każdym projekcie dwóch rzeczy: kontroli i przewidywalności .” Jeff Sutherland Zdarzyło Ci się zastanawiać, dlaczego […]
Autor: Jarosław Rubin
Co warto wiedzieć o reakcjach na zmiany?
Każdy człowiek z osobna i każdy zespół ma swój wypracowany sposób budowy solidnego mostu. Ten solidny most symbolizuje rezultat działań, […]
Zwinne wskazówki
Menedżer staje przed ciekawym wyzwaniem – będzie kierował zespołem wdrażającym zmianę w firmie. Nie jest to jednak zmiana dotycząca jego […]
Jak zweryfikować pomysł w biznesie, czyli o dobrym eksperymencie
Na sali spotkań wiele opcji działań uważane jest za atrakcyjne. Nawet po dokonaniu wyboru najkorzystniejszej opcji działania, nie wiemy, czy […]
Opcje działań – wskazówka i przestroga
Jak masz tylko jedną możliwość to nie masz wyboru, jak dwie możliwości – to masz dylemat, dopiero trzy dają Ci […]
Wespół w zespół, czyli kto ma przygotować strategiczny plan zmiany?
Jednostronicowy, strategiczny plan zmiany powinien przygotować zespół. Warto starannie dobrać członków tego zespołu, aby już na etapie przygotowania zwiększyć prawdopodobieństwo […]