Zaufanie w zarządzaniu zmianą

Najtańsze i najtrudniejsze paliwo zmian

Wczytując się w Manifest Agile dostrzegamy, że można osiągnąć lepsze rezultaty pracy, kiedy cenimy bardziej: ludzi i relacje od procesów i narzędzi a współpracę z klientem […]
Die najważniejsze kwestie w zarządzaniu zmianą

Dwie najważniejsze kwestie…

Kilka tygodni temu zostałem zaproszony na spotkanie z prezesem firmy, w której Szkoła Zarządzania Zmianą prowadziła projekt rozwojowy obejmujący szkolenie i doradztwo. W pewnym momencie mój […]
Błędy postrzegania w świecie VUCA

Szukanie sensu w świecie SPAM’u (VUCA)

Dokonanie Wglądu (dogłębnej diagnozy sytuacji) , jako nieodłączny element Zwinnego Zarządzania Zmianą, jest obciążone błędami postrzegania i nadawania sensu obserwacjom, zwłaszcza w rzeczywistości VUCA (SPAM-u). W […]
Jak z sukcesem wdrożyć zmianę

Jak z sukcesem wdrożyć zmianę i utrwalić jej efekty

Ostatnie kilka miesięcy pracy nad dokończeniem książki „Zwinnologia” spowodowały, że obecnie nadrabiam zaległości czytelnicze. Właśnie sięgnąłem do newslettera McKinsey&Company i znalazłem tam podcast pod intrygującym tytułem […]