Reakcja na zmianę - krzywa Satir

Co warto wiedzieć o reakcjach na zmiany?

Każdy człowiek z osobna i każdy zespół ma swój wypracowany sposób budowy solidnego mostu. Ten solidny most symbolizuje rezultat działań, jakie podejmujemy w życiu prywatnym i […]
Ludzie w zmianie

To tylko 16%, czyli Rogers robi „robotę”

O czym jest ta historia? W ubiegłym tygodniu zakończyłem warsztaty „Narzędzia Design Thinking w budowaniu strategii biznesowej i marketingowej”. Było super. I ? Jak się okazuje […]
zaangażowanie

Kryzys a zaangażowanie.

Czy zastanawialiście się nad wpływem pandemii na zaangażowanie pracowników? Ja mam pewne ciekawe obserwacje wyłaniające się z moich rozmów, które prowadzę z menedżerami wielu branż w […]
Postawa wobec zmian

Ludzie nie chcą zmian !!!!

A co jeśli nie wszyscy? Postawa wobec zmian decyduje często o jej powodzeniu. Czy wszyscy mamy jednakową postawę wobec zmian? Mamy czas wyjątkowo burzliwy i dynamiczny. […]