fbpx

Gołąb prawdę Ci powie, czyli: To ja zrobiłem!

Wpływ postawy na sukces zmiany Zmiany dotyczące większej grupy ludzi mogą przebiegać na wiele różnych sposobów. To jak się zakończą zależy od postaw ludzi, którzy są […]
Opór wobec digitalizacji

Opór wobec digitalizacji, czyli samospełniająca się przepowiednia

Jeśli zaproponujemy wdrożenie digitalizacji procesów w firmie, to spotka się to z oporem innych działów – takie zdanie może usłyszeć konsultant od menedżera przygotowującego zmiany w […]

Odpowiedź, która definiuje Ciebie jako lidera!

Jest takie pytanie, na które odpowiada każdy z liderów. To jak na nie odpowiadamy wpływa na to jakie organizacje tworzymy. To pytanie brzmi: Za co odpowiada […]
od odpowiedzialności do trwałości - odpowiedzialność za zmianę

Odpowiedzialność za zmianę – czyli uśmiech “burmistrza Doliny Krzemowej”

Wakacyjna lektura przypomniała mi o istotnym elemencie prowadzącym do trwałości rezultatów zmiany. Ten element to odpowiedzialność za zmianę, a książka, którą właśnie czytam, to “Innowatorzy” Waltera […]