W poszukiwaniu (nie) straconego czasu … Gdy zależy mi na zmianie , czasem zdarza się wpadać w pułapkę , polegającą […]
Autor: Wiesław Grabowski
Pomóżmy sobie …
Na czym opierasz swoje działania: faktach czy plotkach? Zakładam, że na faktach.💥 Czy nasza wiedza o wdrażaniu zmian ulega zmianie? […]
To wszystko przez nich! A może dzięki nim?
Dwa wymiary zmiany Zmiana, jakże często gdy ją planujemy myślimy przede wszystkim o tym, jakich kroków organizacyjnych ona wymaga, aby […]
Trzymanie ręki na pulsie zmian.
Jaki jest cel monitorowania postępów dowolnej zmiany ? Najważniejszym celem jest ocena tego gdzie jesteśmy w odniesieniu do naszego celu, […]
Mam pewność, że…..
Często mamy takie przekonanie, że wiemy, na podstawie swoich doświadczeń, co się wydarzy. Paradoks polega na tym, że często właśnie […]
Przewidywanie ryzyk to podstawa?
Często spotykam się z głosami, że jedną z najważniejszych umiejętności lidera jest przewidywanie możliwych ryzyk. To ważna umiejętność i warto […]