Partycypacja pracowników w zmianach

Pomóżmy sobie …

Na czym opierasz swoje działania: faktach czy plotkach? Zakładam, że na faktach.💥

Czy nasza wiedza o wdrażaniu zmian ulega zmianie? Pewnie, że tak.❗️

Przygotowuję właśnie VIII edycję badania o zarządzaniu zmianą #OBZZ 📊 i chciałbym aby raport z tego badania był jak najbardziej wartościowy dla Ciebie.
Dlatego stwierdziłem, że zapytam Cię, co skłoniłoby Cię do wzięcia udziału w badaniu oraz pobrania raportu❗️

📍 Kiedy przygotowuję kwestionariusz badania, to chciałbym, aby zawierał on pytania, które pozwolą na przedstawienie danych i analiz, przydatnych dla czytelników raportu. Zależy mi też na tym, aby mieć jak największą grupę respondentów oraz osób, które skorzystają z raportu, jaki przygotowuje zespół ekspertów Szkoły Zarządzania Zmianą❗️

🔴 Tylko od Ciebie mogę się dowiedzieć:
✔️ co sprawia, że bierzesz udział w badaniach online❓

✔️ jakie informacje o zarządzaniu zmianą są dla Ciebie interesujące❓

✔️ czy słyszałeś o naszym badaniu❓

💥 Poświęć proszę dwie minuty na wypełnienie krótkiej ankiety dotyczącej powyższych kwestii, a ja obiecuję, że podzielę się wynikami zbiorczymi z uzyskanych odpowiedzi. Może przydadzą się też Tobie❓

Link do ankiety

#CoSkłoniCięDoWzięciaUdziałuWBadaniuOZmianach

Udostępnij na: