Opcje działań – wskazówka i przestroga
Jak masz tylko jedną możliwość to nie masz wyboru, jak dwie możliwości – to masz dylemat, dopiero trzy dają Ci […]
Tag: zarządzanie zmianą
Gdyby Henry Ford zarządzał zmianą…
Pisałem już, jak Albert Einstein wyciągałby wnioski z rezultatów projektów. Pora zapytać: jak Henry Ford podszedłby do zarządzania zmianą? Jak […]
Zmiana to budowanie nowego nawyku.
Zmiany się nie zakotwiczają! Jednym z podstawowych wyzwań zgłaszanych przez naszych klientów jest problem utrwalania, wbudowania zmiany sposób działania organizacji. […]
Lekkość projektowania zmian
Projektowanie zmian, zgodnie z koncepcją, jaką opisujemy w „Zwinnologii”, oznacza zamianę pomysłu lub koncepcji inicjatorów zmiany na jednostronicowy, zwięzły plan. […]
Ta zmiana jest bez sensu…
„Czy ta zmiana ma sens?”, „Ta zmiana jest bez sensu”! Kiedy po zakomunikowaniu zmiany pracownikom słyszysz takie wypowiedzi, to w […]
Zwinność w czasach zarazy, czyli jak zarządzać w kryzysie
I co ci z tej zwinności w dzisiejszych czasach? Takie pytania dostaję w chwili, kiedy koronawirus wywraca wiele planów i […]