Dobre wiatry?

Gdy nie wiesz, do którego portu płyniesz, żaden wiatr nie jest dobry. Powiedział wiele stuleci temu Seneka Młodszy i nic od tego czasu się w tek kwestii […]
Opcje działań

Opcje działań – wskazówka i przestroga

Jak masz tylko jedną możliwość to nie masz wyboru, jak dwie możliwości – to masz dylemat, dopiero trzy dają Ci wybór. Czy zarządzając firmą albo wdrażając […]
Gdyby Henry Ford zarządzał zmianą

Gdyby Henry Ford zarządzał zmianą…

Pisałem już, jak Albert Einstein wyciągałby wnioski z rezultatów projektów. Pora zapytać: jak Henry Ford podszedłby do zarządzania zmianą? Jak poradziłby sobie z projektem, którego wcześniej […]

Zmiana to budowanie nowego nawyku.

Zmiany się nie zakotwiczają! Jednym z podstawowych wyzwań zgłaszanych przez naszych klientów jest problem utrwalania, wbudowania zmiany sposób działania organizacji. Dlaczego to takie trudne? Bo mamy […]