„Od wieków kierownictwo chce w każdym projekcie dwóch rzeczy: kontroli i przewidywalności .” Jeff Sutherland Zdarzyło Ci się zastanawiać, dlaczego […]
Tag: kultura organizacyjna
Gdy burza huczy wokół nas…
Współczesny świat charakteryzuje się wielością, złożonością i niemożliwością zrozumienia. Ilość mian i ich moc jest tak wielka, że czujemy się […]
Lewis Carroll wizjonerem biznesu….
W swojej książce o przygodach Alicji po drugiej stronie lustra opisuje wyścig, w którym aby pozostać w tym samym […]
Zwinność wymaga zaufania
Dlaczego zwinność wymaga zaufania? Budując zwinną organizację tworzymy kulturę organizacyjną umożliwiającą samodzielne podejmowanie decyzji przez pracowników (zespoły) oraz zachęcającą do […]
Gołąb prawdę Ci powie, czyli: To ja zrobiłem!
Wpływ postawy na sukces zmiany Zmiany dotyczące większej grupy ludzi mogą przebiegać na wiele różnych sposobów. To jak się zakończą […]
Co robić by zmiany kończyły się sukcesem?
W Szkole Zarządzania Zmianą analizujemy odpowiedzi naszych klientów udzielone na pytania w czasie świadczenia naszych usług. Z tych odpowiedzi wyłania […]