Pisałem już, jak Albert Einstein wyciągałby wnioski z rezultatów projektów. Pora zapytać: jak Henry Ford podszedłby do zarządzania zmianą? Jak […]
Kategoria: Zwinne Zarządzanie Zmianą
Czy pośpiech jest „agile”?
W poprzednim artykule wspomniałem, że lekkość projektowania zmian wymaga narzędzi, które pozwalają szybko i zwięźle opracować strategiczny plan zmiany. Czy […]
Co składa się na dobry eksperyment biznesowy? 7 ważnych pytań
„Nasz sukces w Amazon jest funkcją liczby eksperymentów jakie robimy rocznie, miesięcznie, tygodniowo, dziennie.” —JEFF BEZOS Eksperymenty w biznesie. Czy […]
O zaufaniu i wiarygodności
Mamy raport V Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. Mamy wyniki. Czy wyniki zaskakują? I tak i nie. Czekam na taki rok, kiedy […]
Najtańsze i najtrudniejsze paliwo zmian
Wczytując się w Manifest Agile dostrzegamy, że można osiągnąć lepsze rezultaty pracy, kiedy cenimy bardziej: ludzi i relacje od procesów […]
Dwie najważniejsze kwestie…
Kilka tygodni temu zostałem zaproszony na spotkanie z prezesem firmy, w której Szkoła Zarządzania Zmianą prowadziła projekt rozwojowy obejmujący szkolenie […]