Dobry eksperyment w zarządzaniu zmianą

Jak zweryfikować pomysł w biznesie, czyli o dobrym eksperymencie

Na sali spotkań wiele opcji działań uważane jest za atrakcyjne. Nawet po dokonaniu wyboru najkorzystniejszej opcji działania, nie wiemy, czy przyniesie ono zakładane rezultaty. Co więc […]
Opcje działań

Opcje działań – wskazówka i przestroga

Jak masz tylko jedną możliwość to nie masz wyboru, jak dwie możliwości – to masz dylemat, dopiero trzy dają Ci wybór. Czy zarządzając firmą albo wdrażając […]
Bezpieczeństwo a skuteczność wdrażania zmian

Bezpieczeństwo a skuteczność zmian

Kilkadziesiąt lat temu, wśród osób decydujących o zakupie sprzętu komputerowego albo decydujących o wyborze partnera do informatyzacji firmy, krążyło powiedzenie: nikt nigdy nie został zwolniony za […]
Zwinność wymaga zaufania

Zwinność wymaga zaufania

Dlaczego zwinność wymaga zaufania? Budując zwinną organizację tworzymy kulturę organizacyjną umożliwiającą samodzielne podejmowanie decyzji przez pracowników (zespoły) oraz zachęcającą do szukania nowych dróg (eksperymentowania. Wymaga to […]