fbpx
Szkoła Zarządzania Zmianą - Kontakt
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
  • BLOG
  • BADANIE
  • TERMINARZ
  • Sklep
Menu
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
  • BLOG
  • BADANIE
  • TERMINARZ
  • Sklep
0,00 zł Wózek
Szukaj

Kategoria: Zwinność w firmie

Czy kanwa zmiany jest wciąż przydatna?
2 września 20212 września 2021

Czy kanwa zmiany jest wciąż przydatna?

Zwinnologia by Jarosław Rubin0 comments

Bardzo lubię pracować z kanwą zmiany, ponieważ uważam ją za niezwykle użyteczne narzędzie do planowania nowych przedsięwzięć, rozwiązań i innowacji. […]

Read more>>
Szaleństwo i metoda
14 kwietnia 202115 kwietnia 2021

Szaleństwo i metoda

Poradnik Lidera Zmian by Jarosław Rubin0 comments

Czy istnieje metoda skutecznego wdrażania zmian? A jeśli tak, to dlaczego nie jest powszechnie stosowana? Skąd te pytania? Pytania te […]

Read more>>
Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.
10 listopada 202010 listopada 2020

Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.

Kategoria główna by Marek Naumiuk0 comments

Kilka mitów na temat eksperymentów biznesowych (dokładnie 5), dlaczego firmy nie praktykują tego typu działań? . Czas się z nimi rozprawić.

Read more>>
Jak zwinnie pracować w formie zdalnej?
20 października 202020 października 2020

Jak zwinnie pracować w formie zdalnej?

Agile by Jarosław Rubin0 comments

Jeszcze przed pandemią COVID-19 zwinność była gorącym tematem, zazwyczaj w działach IT. Niektóre firmy weszły w koronakryzys i dają sobie radę […]

Read more>>
Jak stać się organizacją eksperymentującą?
5 października 20205 października 2020

Jak stać się organizacją eksperymentującą?

Kultura organizacyjna by Marek Naumiuk0 comments

„Sukces to umiejętność przejścia od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu”. – przypisywane W. Churchillowi lub A. Lincolnowi Dlaczego zdarza […]

Read more>>
Jak zwinnie zarządzać firmą w koronakryzysie (i po nim)?
6 maja 20206 maja 2020

Jak zwinnie zarządzać firmą w koronakryzysie (i po nim)?

Kategoria główna by Jarosław Rubin0 comments

Zastanawiacie się, jak radzą sobie „turkusowe” lub „zwinne” organizacje w czasie pandemii? Czy menedżerowie zmienili podejście do zarządzania? Organizacje i […]

Read more>>

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy

KONTAKT

Szkoła Zarządzania Zmianą
Ul. Pilata 12/2
51-605 Wrocław
Tel. 602 605 952

E-mail: kontakt@zmiana.edu.pl

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Regulamin sklepu internetowego

SZYBKIE LINKI

  • Jak planować, wdrażać i utrwalić zmianę
  • Zostań coachem transformacji
  • Zwiększ szanse na sukces zmiany

O NAS

Szkoła Zarządzania Zmianą wspiera firmy w planowaniu, wdrażaniu i zapewnieniu trwałości zmian (nowych przedsięwzięć, projektów, innowacji, transformacji) wykorzystując zwinne podejście do zarządzania. 
 
Czytaj więcej
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}