Odpowiedź, która definiuje Ciebie jako lidera!
Jest takie pytanie, na które odpowiada każdy z liderów. To jak na nie odpowiadamy wpływa na to jakie organizacje tworzymy. […]
Kategoria: Rozwój kompetencji menedżerów
Jaka jest kluczowa umiejętność lidera?
Jest wiele ważnych kompetencji, jakie powinien posiadać lider. Jedną z najbardziej istotnych jest asertywność. Dlaczego? Za dużo zadań? Każdy z […]
Management 3.0 – właściwie o co chodzi?
„Ciągłe doskonalenie jest lepsze niż spóźniona perfekcja„ — miał powiedzieć Mark Twain. Zupełnie nie wiem, jaki jest powód tego, że gdy […]
Zwinność w administracji publicznej to tylko marzenie?
Czy administracja publiczna – jednostki administracji rządowej lub samorządu terytorialnego – może wykorzystywać metody i modele zarządzania zmianą dedykowane przedsiębiorstwom […]
Przyjemnie być w błędzie?
Jak to jest być w błędzie ? Jakie to uczucie? Jak się wtedy zachowujemy? To teoretycznie proste pytania i jeśli […]
Jak sprawić by zmiany były prostsze?
Proste metody i narzędzia mogą sprawić, że zmiany będą prostsze. Możemy się o tym przekonać wsłuchując się w pewną rozmowę, […]