Już jest najnowszy raport z VIII Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą! Jesteś prezesem firmy, dyrektorem, menedżerem lub kierownikiem projektu, który planuje […]
Kategoria: Praktyka zarządzania zmianą
Jak radzić sobie z oporem wobec zmiany?
Kiedy kierujesz wdrożeniem zmiany, to możesz znaleźć się w sytuacji, kiedy wystąpią różne reakcje na zmianę, w tym takie, które […]
Agenci Zmian
Agenci Zmian odgrywają krytyczną rolę podczas wdrażania zmian, często w dużej mierze odpowiadają za zaprojektowanie ich i następnie efektywne wdrożenie. Dlaczego […]
MUZ’y zmian
Prowadząc ostatnio warsztat na temat zmiany po raz kolejny zaobserwowałem, że mamy tendecję do wpadania w koleiny pojedynczych rozwiązań. Pułapka […]
Fachowość w cenie
Nieustające pytanie Prowadząc Ogólnopolskie Badanie Zarządzania Zmianą*, już od sześciu lat szukamy odpowiedzi na pytanie: co zrobić by wdrażane zmiany […]
Problem z wielością zmian, czyli ile można mieć priorytetów
Wielość zmian w firmie staje się jedną z głównych przeszkód na drodze do sukcesu we wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji. […]