Ludzie nie chcą zmian !!!!
A co jeśli nie wszyscy? Postawa wobec zmian decyduje często o jej powodzeniu. Czy wszyscy mamy jednakową postawę wobec zmian? […]
Kategoria: Kultura organizacyjna
Rozproszeni i efektywni!
Rozproszeni i efektywni! Trzy wyzwania pracy zdalnej – trzy wskazówki – trzy warunki Cóż, stało się. Może nie wszyscy o […]
Co jest potrzebne, by być liderem w trudnych czasach?
W ostatni czwartek i piątek prowadziłem szkolenie na sali. Kiedy będzie następne nie wiem. Firma, w której szkoliłem poprosiła mnie […]
Management 3.0 – właściwie o co chodzi?
„Ciągłe doskonalenie jest lepsze niż spóźniona perfekcja„ — miał powiedzieć Mark Twain. Zupełnie nie wiem, jaki jest powód tego, że gdy […]
O zaufaniu i wiarygodności
Mamy raport V Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. Mamy wyniki. Czy wyniki zaskakują? I tak i nie. Czekam na taki rok, kiedy […]
Co się zmienia w polskich firmach?
Jakie zmiany dominują w firmach działających w Polsce? Czego mogą nie dostrzegać polscy menedżerowie? Kluczowe wnioski z OBZZ 2020. Rezultaty […]