Co jest potrzebne, by być liderem w trudnych czasach?
W ostatni czwartek i piątek prowadziłem szkolenie na sali. Kiedy będzie następne nie wiem. Firma, w której szkoliłem poprosiła mnie […]
Autor: Marek Naumiuk
Management 3.0 – właściwie o co chodzi?
„Ciągłe doskonalenie jest lepsze niż spóźniona perfekcja„ — miał powiedzieć Mark Twain. Zupełnie nie wiem, jaki jest powód tego, że gdy […]
O zaufaniu i wiarygodności
Mamy raport V Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. Mamy wyniki. Czy wyniki zaskakują? I tak i nie. Czekam na taki rok, kiedy […]
TY słuchaj, kiedy JA mówię do ciebie
Potrzeba nowości Czasem przed warsztatami dostaję pytanie: czy mogę przygotować coś z tego zakresu co byłoby nowością? Bo nasi pracownicy […]
Dojrzali zmieniają zwinnie
To już chyba ostatni starszy wpis, którym chcemy się podzielić z Wami, szczególnie z tymi którzy dołączyli do nas ostatnio. […]
Kolejny raz kultura organizacyjna zjadła menadżera na śniadanie
Zmiany kultury organizacyjnej wykazują zazwyczaj niski poziom realizacji celów zmiany na tle innych transformacji. Nawet uwzględniając, że średnio 20% (wg. […]