BLOG
Zapraszam na seminarium: ZWINNOLOGIA – kręcenie się w kółko motorem postępu albo co Wiking wie o zmianie? Na naszym seminarium dotyczącym zwinnego podejścia do zarządzania zmianą […]
Elementem ściśle związanym z wprowadzaniem zmian w organizacji jest określenie jej dojrzałości zmianowej. Poziom dojrzałości można wyznaczyć poprzez określane podejścia, sposobów i używanych metod. Oto pięć […]
Pamiętam swoje pierwsze szkolenia biznesowe. Jak dla młodego człowieka, dopiero wchodzącego w dorosłe, zawodowe życie i dodatkowo mocno ambitnego i zbuntowanego stwierdzenie „celem każdej organizacji jest […]
W poprzednim artykule poświęconym poszukiwaniu SENS-u w świecie SPAM-u zająłem się kwestią jak działa nasze postrzeganie i na jak wiele złudzeń jesteśmy narażeni. Nasze mózgi są […]
Agile – zwinność w firmie. Bez zwinności trudno nam (partnerom Szkoły Zarządzania Zmianą) wyobrazić sobie efektywne funkcjonowanie firmy w świecie SPAM-u (ang.VUCA). Trudno też wyobrazić sobie […]
Jak co roku publikujemy subiektywny przegląd książek dla zarządzających zmianami w organizacjach. Tym razem skupiamy się na książkach pobudzających do refleksji nie tylko nad samym procesem […]
Ponieważ jest to nasz 100 wpis na blogu, to może już czas zdradzić magiczną formułę zarządzania zmianą – niech działa magia zmian!
Dokonanie Wglądu (dogłębnej diagnozy sytuacji) , jako nieodłączny element Zwinnego Zarządzania Zmianą, jest obciążone błędami postrzegania i nadawania sensu obserwacjom, zwłaszcza w rzeczywistości VUCA (SPAM-u). W […]
W Szkole Zarządzania Zmianą zgodziliśmy się, że fajnie jest dzielić się wiedzą, bo po to jesteśmy. Jednym ze sposobów jest na pewno pisanie artykułów na naszego […]
Komunikowanie zmian zaczyna przypominać wołanie na puszczy! Wielu agentów zmiany skupia się na walce z oporem wobec zmiany albo przygotowuje się do walki z potencjalnym oporem. […]