fbpx

TY słuchaj, kiedy JA mówię do ciebie

Potrzeba nowości Czasem przed warsztatami dostaję pytanie: czy mogę przygotować coś z tego zakresu co byłoby nowością? Bo nasi pracownicy byli już na tak wielu szkoleniach. […]
Polskie firmy nie są gotowe na Przemysł 4.0

Polskie przedsiębiorstwa nie są gotowe na Przemysł 4.0?

Wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0 w polskich przedsiębiorstwach może być zagrożone, ponieważ firmy nie są przygotowane na zarządzanie tak wielką zmianą. Na portalu Przemysł 4.0 ukazał się […]
Kawa na ławę - krzywa zmiany

Krzywa zmiany Kübler-Ross

Jednym z najczęściej wykorzystywanych modeli w czasie transformacji jest krzywa zmiany Kübler-Ross. Poniżej wskażę dlaczego nie należy posługiwać się tym modelem bezrefleksyjnie. W książce Zwinnologia skupiliśmy […]
6 zabójców zmiany

6 cichych zabójców zmiany znów na wolności

6 zabójców zmiany zidentyfikował ponad 15 lat temu Michael Beer. Warto zobaczyć, jak radzą sobie ci zabójcy w czasach zwinnego zarządzania. Podczas przygotowania i wdrażania zmian […]

Dojrzali zmieniają zwinnie

To już chyba ostatni starszy wpis, którym chcemy się podzielić z Wami, szczególnie z tymi którzy dołączyli do nas ostatnio. Oczywiście zapraszamy do „pomyszkowania” na naszej […]
Administracja publiczna - zarządzanie zmianą

Zwinność w administracji publicznej to tylko marzenie?

Czy administracja publiczna – jednostki administracji rządowej lub samorządu terytorialnego – może wykorzystywać metody i modele zarządzania zmianą dedykowane przedsiębiorstwom i instytucjom finansowym? Odpowiedź na to […]

Kolejny raz kultura organizacyjna zjadła menadżera na śniadanie

Zmiany kultury organizacyjnej wykazują zazwyczaj niski poziom realizacji celów zmiany na tle innych transformacji. Nawet uwzględniając, że średnio 20% (wg. OBZZ 2019*) wszelkich planowanych zmian kończy […]
John-Kotter-Accelerate

Pewności nie można kupić!

Kary umowne wpisywane do umów o usługi doradcze często wpływają negatywnie na rezultaty zamawianych usług. Po co w umowach wpisujemy kary umowne? Wielu spotykanych w czasie […]
Zaufanie w zarządzaniu zmianą

Najtańsze i najtrudniejsze paliwo zmian

Wczytując się w Manifest Agile dostrzegamy, że można osiągnąć lepsze rezultaty pracy, kiedy cenimy bardziej: ludzi i relacje od procesów i narzędzi a współpracę z klientem […]
10 artykułów o zarządzaniu zmianą

10 najpopularniejszych artykułów o zarządzaniu zmianą

Po wydaniu książki “Zwinnologia” przybyło czytelników naszego bloga, osób obserwujących Szkołę Zarządzania Zmianą na Facebooku i LinkedIn oraz członków grupy “Zwinnologia – Praktyka Zarządzania Zmianą”. Ponieważ […]