fbpx
Top 5 artykułów z 2020 roku

TOP 5 artykułów z 2020 roku

Top 5 artykułów opublikowanych na zmiana.edu.pl w 2020 roku. Rok 2020 nie był rokiem typowym – delikatnie mówiąc. Zdominowała go pandemia koronawirusa, co widać też w wyborach […]

List do Mikołaja

Drogi Mikołaju. Wiem, że już mało czasu i możesz nie zdążyć na 6 grudnia z wersją papierową ale od czego są nowe technologie. Bardzo proszę, spraw […]
Zwinność wymaga zaufania

Zwinność wymaga zaufania

Dlaczego zwinność wymaga zaufania? Budując zwinną organizację tworzymy kulturę organizacyjną umożliwiającą samodzielne podejmowanie decyzji przez pracowników (zespoły) oraz zachęcającą do szukania nowych dróg (eksperymentowania. Wymaga to […]

Warunek konieczny każdej zmiany.

Z życia wzięte Miałem okazję prowadzić warsztaty dla pewnej firmy. Warsztatów, których celem było zapewnienie uczestnikom możliwości uzyskania dodatkowych informacji o tym jak funkcjonują w zespole, […]
Mity na temat eksperymentów biznesowych

Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.

Kilka mitów na temat eksperymentów biznesowych (dokładnie 5), dlaczego firmy nie praktykują tego typu działań? . Czas się z nimi rozprawić.
Jak zwinnie pracować w formie zdalnej

Jak zwinnie pracować w formie zdalnej?

Jeszcze przed pandemią COVID-19 zwinność była gorącym tematem, zazwyczaj w działach IT. Niektóre firmy weszły w koronakryzys i dają sobie radę dzięki zwinnym praktykom, inne twierdzą, że […]

Gołąb prawdę Ci powie, czyli: To ja zrobiłem!

Wpływ postawy na sukces zmiany Zmiany dotyczące większej grupy ludzi mogą przebiegać na wiele różnych sposobów. To jak się zakończą zależy od postaw ludzi, którzy są […]
eksperymenty w firmie

Jak stać się organizacją eksperymentującą?

„Sukces to umiejętność przejścia od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu”. – przypisywane W. Churchillowi lub A. Lincolnowi Dlaczego zdarza się, że system, który jest uznany […]
Opór wobec digitalizacji

Opór wobec digitalizacji, czyli samospełniająca się przepowiednia

Jeśli zaproponujemy wdrożenie digitalizacji procesów w firmie, to spotka się to z oporem innych działów – takie zdanie może usłyszeć konsultant od menedżera przygotowującego zmiany w […]

Odpowiedź, która definiuje Ciebie jako lidera!

Jest takie pytanie, na które odpowiada każdy z liderów. To jak na nie odpowiadamy wpływa na to jakie organizacje tworzymy. To pytanie brzmi: Za co odpowiada […]