fbpx

Lider przyszłości

VUCA/SPAM rządzi Z jednej strony sezon ogórkowy a z drugiej czas COVID19. Zmiany gonią zmiany, jedne organizacje  rozwijają się w kosmicznym tempie a inne stoją nad […]
asertywność - kluczowa umiejętność lidera zmiany

Jaka jest kluczowa umiejętność lidera?

Jest wiele ważnych kompetencji, jakie powinien posiadać lider. Jedną z najbardziej istotnych jest asertywność. Dlaczego? Za dużo zadań? Każdy z nas ma ograniczone możliwości przetwarzania zadań, […]

The Beatles nie mieli racji

W 1967 na płycie Yellow Submarine pojawiła się piosenka napisana przez John’a Lennona All You Need Is Love do słów John’a Lennona i Paul’a McCartney’a. Piosenka […]
Sztuka rezygnacji, czyli obrona przed paraliżem decyzyjnym

Sztuka rezygnacji, czyli obrona przed paraliżem decyzyjnym

Wśród kompetencji przydatnych liderom zmian pojawia się niedoceniana sztuka rezygnacji. Ostatnio pisałem, że wielość zmian jest jednym z głównych problemów, jakie zgłaszają nam klienci. W jednej […]
zaangażowanie

Kryzys a zaangażowanie.

Czy zastanawialiście się nad wpływem pandemii na zaangażowanie pracowników? Ja mam pewne ciekawe obserwacje wyłaniające się z moich rozmów, które prowadzę z menedżerami wielu branż w […]

Organizacja w 100% zwinna

Jaką organizacje, firmę, branże określiłbyś jako całkowicie zwinną czyli  nie mniej niż 100% agile? Czy w ogóle taka istnieje? A gdybym powiedział, że to jest wojsko? […]
Wielość zmian, czyli priorytety

Problem z wielością zmian, czyli ile można mieć priorytetów

Wielość zmian w firmie staje się jedną z głównych przeszkód na drodze do sukcesu we wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji. Wiesław Grabowski w artykule “Co robić […]

Co robić by zmiany kończyły się sukcesem?

W Szkole Zarządzania Zmianą analizujemy odpowiedzi naszych klientów udzielone na pytania w czasie świadczenia naszych usług. Z tych odpowiedzi wyłania się następujący obraz, który możemy ograniczyć […]
Postawa wobec zmian

Ludzie nie chcą zmian !!!!

A co jeśli nie wszyscy? Postawa wobec zmian decyduje często o jej powodzeniu. Czy wszyscy mamy jednakową postawę wobec zmian? Mamy czas wyjątkowo burzliwy i dynamiczny. […]
System Zarządzania Zmianą

O czym zapomną menedżerowie, kiedy kryzys się skończy?

Kryzys związany z pandemią koronawirusa zmierza ku końcowi. Świadczą o tym pojawiające się dyskusje, czy pandemia była Czarnym Łabędziem czy też można było ją przewidzieć. Nie […]