
Wprowadzasz zmiany? Ułatwiaj je pracownikom!
Ułatwianie i wsparcie pomaga odbiorcom zmian pokonać bariery wobec zmiany, zwłaszcza motywacyjną i kompetencyjną. Jeśli przygotowujesz firmę do zmian albo

Przekonywać? tak, ale jak?
Na miękko czy na twardo? Jeremiasz miał bardzo poważny temat do Mirosława. – Mam wątpliwości odnośnie radzenia sobie z oporem

Jak radzić sobie z oporem wobec zmiany?
Kiedy kierujesz wdrożeniem zmiany, to możesz znaleźć się w sytuacji, kiedy wystąpią różne reakcje na zmianę, w tym takie, które

Pomóżmy sobie …
Na czym opierasz swoje działania: faktach czy plotkach? Zakładam, że na faktach.💥 Czy nasza wiedza o wdrażaniu zmian ulega zmianie?

Od innowatorów do Negatorów
Czym jest zmiana? Jeremiasz, jak zwykle, odwiedził Mirosława wracając ze swojej pracy. Mirosław zaczął spotkanie od prostego pytania: – Czym

To wszystko przez nich! A może dzięki nim?
Dwa wymiary zmiany Zmiana, jakże często gdy ją planujemy myślimy przede wszystkim o tym, jakich kroków organizacyjnych ona wymaga, aby