asertywność - kluczowa umiejętność lidera zmiany

Jaka jest kluczowa umiejętność lidera?

Jest wiele ważnych kompetencji, jakie powinien posiadać lider. Jedną z najbardziej istotnych jest asertywność. Dlaczego? Za dużo zadań? Każdy z nas ma ograniczone możliwości przetwarzania zadań, […]
Sztuka rezygnacji, czyli obrona przed paraliżem decyzyjnym

Sztuka rezygnacji, czyli obrona przed paraliżem decyzyjnym

Wśród kompetencji przydatnych liderom zmian pojawia się niedoceniana sztuka rezygnacji. Ostatnio pisałem, że wielość zmian jest jednym z głównych problemów, jakie zgłaszają nam klienci. W jednej […]
Wielość zmian, czyli priorytety

Problem z wielością zmian, czyli ile można mieć priorytetów

Wielość zmian w firmie staje się jedną z głównych przeszkód na drodze do sukcesu we wdrażaniu nowych przedsięwzięć i innowacji. Wiesław Grabowski w artykule „Co robić […]