Szkoła Zarządzania Zmianą - Kontakt
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
Szukaj

Kategoria: Kategoria główna

Kategoria główna

To tylko 16%, czyli Rogers robi „robotę”

Analiza przypadku by Marek Naumiuk0 comments

O czym jest ta historia? W ubiegłym tygodniu zakończyłem warsztaty „Narzędzia Design Thinking w budowaniu strategii biznesowej i marketingowej”. Było […]

Read more>>

VUCA jest już do BANI, czyli w poszukiwaniu odpowiedzi

Agile by Marek Naumiuk0 comments

VUCA to prawie cztery dekady historii Czas mija szybko. Akronim VUCA i cała koncepcja ma już prawie cztery „krzyżyki na […]

Read more>>

Fachowość w cenie

Badania by Marek Naumiuk0 comments

Nieustające pytanie Prowadząc Ogólnopolskie Badanie Zarządzania Zmianą*, już od sześciu lat szukamy odpowiedzi na pytanie: co zrobić by wdrażane zmiany […]

Read more>>

Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.

Kategoria główna by Marek Naumiuk0 comments

Kilka mitów na temat eksperymentów biznesowych (dokładnie 5), dlaczego firmy nie praktykują tego typu działań? . Czas się z nimi rozprawić.

Read more>>

Odpowiedzialność za zmianę – czyli uśmiech „burmistrza Doliny Krzemowej”

Kategoria główna by Jarosław Rubin0 comments

Wakacyjna lektura przypomniała mi o istotnym elemencie prowadzącym do trwałości rezultatów zmiany. Ten element to odpowiedzialność za zmianę, a książka, […]

Read more>>

Sztuka rezygnacji, czyli obrona przed paraliżem decyzyjnym

Kategoria główna by Jarosław Rubin0 comments

Wśród kompetencji przydatnych liderom zmian pojawia się niedoceniana sztuka rezygnacji. Ostatnio pisałem, że wielość zmian jest jednym z głównych problemów, […]

Read more>>

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy

KONTAKT

Szkoła Zarządzania Zmianą
Ul. Pilata 12/2
51-605 Wrocław
Tel. 602 605 952

E-mail: kontakt@zmiana.edu.pl

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Regulamin sklepu internetowego

SZYBKIE LINKI

  • Jak planować, wdrażać i utrwalić zmianę
  • Zostań coachem transformacji
  • Zwiększ szanse na sukces zmiany

O NAS

Szkoła Zarządzania Zmianą wspiera firmy w planowaniu, wdrażaniu i zapewnieniu trwałości zmian (nowych przedsięwzięć, projektów, innowacji, transformacji) wykorzystując zwinne podejście do zarządzania. 
 
Czytaj więcej
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}