Zarządzanie „na pieczarki” prowadzi do niepowodzenia wdrażania zmian w firmie. Zapewne wielu z Was słyszało o zarządzaniu „na pieczarki”. Dla […]
Autor: Wiesław Grabowski
Liderzy zarządzania zmianą precyzyjnie określają cele
Żeby ruszyć w drogę, musisz mieć odwagę i wiedzieć dokąd masz iść! Firmy, które osiągają najwyższy poziom realizacji celów zmian, […]
Czego brakuje menedżerom w obliczu zmiany?
W poprzednim artykule dosyć wyraźnie stwierdziłem, że zwinność jest sposobem na przetrwanie i zwiększenie szansy na sukces zmiany. Czas zastanowić […]
Wyzwania stojące przed menedżerami w 2016 roku
BĄDŹ ZWINNY LUB GIŃ! Takim hasłem można podsumować to, co dzieje się na naszych oczach. Cały świat i my wszyscy […]
Bajka czy nie bajka? O poszukiwaniu miejsca w życiu
Był raz sobie Janek, adept sztuk trenerskich, który właśnie opuścił szanowaną Szkołę Trenerów. Wyszedł z niej pełen energii, przekonany o […]
Jak „stare” łączy się z „nowym” w zarządzaniu zmianą?
Z jednej strony słyszymy, że 70% przedsięwzięć wdrażania zmian kończy się niepowodzeniem, z drugiej strony na co dzień jesteśmy świadkami […]