fbpx
Szkoła Zarządzania Zmianą - Kontakt
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
  • BLOG
  • BADANIE
  • TERMINARZ
  • Sklep
Menu
  • O NAS
    • NASI KLIENCI
  • DLA ORGANIZACJI
  • SZKOLENIA
  • BAZA WIEDZY
  • BLOG
  • BADANIE
  • TERMINARZ
  • Sklep
0,00 zł Wózek
Szukaj

Kategoria: Trendy w zarządzaniu zmianą

Przygody Jeremiasza – Jeremiasz poznaje fakty
16 lutego 202216 lutego 2022

Przygody Jeremiasza – Jeremiasz poznaje fakty

Agile by Marek Naumiuk0 comments

Zmęczony Jeremiasz. W lutowy wieczór Jeremiasz wrócił z pracy. Wyglądał na bardzo zmęczonego a nawet jeśli nie bardzo zmęczonego to […]

Read more>>
Hinty, tipsy czy najlepsze praktyki?
18 maja 202118 maja 2021

Hinty, tipsy czy najlepsze praktyki?

Badania by Jarosław Rubin0 comments

Każdy konsultant i trener zarządzania chcieliby znać oczekiwania klientów wobec oferty wsparcia zewnętrznego. Czego szuka klient? Gotowych rozwiązań, wskazówek, najlepszych […]

Read more>>
Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.
10 listopada 202010 listopada 2020

Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.

Kategoria główna by Marek Naumiuk0 comments

Kilka mitów na temat eksperymentów biznesowych (dokładnie 5), dlaczego firmy nie praktykują tego typu działań? . Czas się z nimi rozprawić.

Read more>>
Poziomy dojrzałości firm wdrażających zmiany.
26 marca 20195 sierpnia 2019

Poziomy dojrzałości firm wdrażających zmiany.

Agile by Marek Naumiuk0 comments

Elementem ściśle związanym z wprowadzaniem zmian w organizacji jest określenie jej dojrzałości zmianowej. Poziom dojrzałości można wyznaczyć poprzez określane podejścia, […]

Read more>>
Nie chodzi o trendy, chodzi o okazje, czyli jak wygrywać na rynku?
6 marca 20195 sierpnia 2019

Nie chodzi o trendy, chodzi o okazje, czyli jak wygrywać na rynku?

Decyzja o zmianach by Marek Naumiuk0 comments

Pamiętam swoje pierwsze szkolenia biznesowe. Jak dla młodego człowieka, dopiero wchodzącego w dorosłe, zawodowe życie i dodatkowo mocno ambitnego i […]

Read more>>
Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów
1 sierpnia 2017

Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów

Kategoria główna by Wiesław Grabowski4 comments

Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów – powiedział kiedyś Albert Einstein. Czy ta kwestia odnosi się […]

Read more>>

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy

KONTAKT

Szkoła Zarządzania Zmianą
Ul. Pilata 12/2
51-605 Wrocław
Tel. 602 605 952

E-mail: kontakt@zmiana.edu.pl

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Regulamin sklepu internetowego

SZYBKIE LINKI

  • Jak planować, wdrażać i utrwalić zmianę
  • Zostań coachem transformacji
  • Zwiększ szanse na sukces zmiany

O NAS

Szkoła Zarządzania Zmianą wspiera firmy w planowaniu, wdrażaniu i zapewnieniu trwałości zmian (nowych przedsięwzięć, projektów, innowacji, transformacji) wykorzystując zwinne podejście do zarządzania. 
 
Czytaj więcej
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}