[portfolio category=zzz]
Tag: zwinne zarządzanie zmianą
Wołanie na puszczy
Komunikowanie zmian zaczyna przypominać wołanie na puszczy! Wielu agentów zmiany skupia się na walce z oporem wobec zmiany albo przygotowuje […]
Bądź zwinny albo przegrasz…
Bycie „zwinnym” najzwyczajniej na świecie opłaca się. Można uniknąć rozczarowania, „konsekwentnego” brnięcia, gdy wiadomo już, że wcześniejsza decyzja nie była […]
Bez zaufania nie ma zarządzania (zmianą)
Wczytując się w Manifest Agile dostrzegamy, że można osiągnąć lepsze rezultaty pracy, kiedy cenimy bardziej: ludzi i relacje od […]
Zarządzanie zmianą – co robisz nie tak?
Coś zawodzi w sposobie, w jaki firmy planują i wdrażają zmiany. Większość menedżerów potrafi określić, co wymaga zmiany w […]
Bądź zwinny albo giń!
Polscy menedżerowie stoją przed wyborem: zmienić podejście do zarządzania zmianą albo pogodzić się z porażkami. Wyniki badań prowadzonych w […]