SZKOLENIA DLA LIDERÓW ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

Jako jedyna firma szkoleniowa w Polsce tworzymy programy szkoleń z zarządzania zmianą wykorzystując wyniki własnego Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. Raport z aktualnej, najnowszej edycji OBZZ jest dostępny w zakładce BADANIE.
Opierając się o wyniki Badania i dzięki unikatowej metodyce zarządzania zmianą jesteśmy w stanie skutecznie odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez firmy i instytucje, aby wyposażyć zarządy firm, menedżerów i zespoły pracownicze w kluczową wiedzę oraz praktyczne umiejętności dotyczące zarządzania zmianą i wypracować zachowania niezbędne na każdym z etapów procesu zmian.

Organizujemy zarówno szkolenia otwarte, jak i dedykowane konkretnym firmom szkolenia zamknięte z tematyki zarządzania zmianą.

Zobacz: TERMINARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH – ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

WYBRANE PROGRAMY WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH:

  • Zarządzanie Zmianą w świecie VUCA / SPAM’u

    Zarządzanie Zmianą w świecie VUCA / SPAM’u


    Współczesne otoczenie firmy, określane jako świat VUCA albo świat SPAM’u, wymaga od menedżerów kompetencji w obszarze zarządzanie zmianą. Skuteczny menedżer potrafi odnaleźć się w burzliwej rzeczywistości […]
  • Podstawy Zarządzania Projektami

    Podstawy Zarządzania Projektami


    Otaczający nas świat przyśpiesza. Jako kierownik projektu (PM) musisz sprawniej wdrażać projekty, a masz więcej do zrobienia, mniej czasu i większą niepewność. Nasze warsztaty są oparte […]
  • Trener ZZZ
    Trener Zwinnego Zarządzania Zmianą

    Trener Zwinnego Zarządzania Zmianą


    Tyle się słyszy o Agile, wcześniej w odniesieniu do tworzenia oprogramowania jak i a ostatnio do zarządzania. Naucz się, jak uczyć zwinności innych wykorzystując cykl zwinnego […]
  • Czy dostrzegamy zmiany?
    Czy dostrzegamy zmiany? Warsztat Wglądu

    Czy dostrzegamy zmiany? Warsztat Wglądu


    Diagnoza sytuacji jest fundamentem efektywnego wdrożenia zmiany, zwłaszcza, że jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą: ·  W opinii respondentów tylko 20% wszystkich zmian kończy się […]
  • Jak pokonać 5 barier wobec zmian
    Podejmowanie decyzji w trakcie zmian

    Podejmowanie decyzji w trakcie zmian


    Masz wrażenie, że współczesny świat przyśpieszył? Poziom niepewności bije kolejne rekordy? Trudniej jest podjąć dobrą decyzję i zaplanować działania? Z Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą wynika, że: […]
  • Trener Zarządzania Zmianą - Follow-up
    Trener Zarządzania Zmianą – Poziom zaawansowany (Follow-up)

    Trener Zarządzania Zmianą – Poziom zaawansowany (Follow-up)


    Trener Zarządzania Zmianą – poziom zaawansowany (Follow-up) Uczestniczyłeś w naszym warsztacie Trener Zarządzania Zmianą (TZZ)? Czujesz niedosyt lub masz ciekawe doświadczenia, którymi chcesz się podzielić i […]
  • Kształtowanie postaw pracowników w procesie zmian
    Komunikacja w zmianie

    Komunikacja w zmianie


    „Skuteczna komunikacja to 20% tego co wiesz i 80% tego co czujesz na temat tego co wiesz” – Jim Rohn. Bez sprawnej i wydajnej komunikacji trudno […]
  • Akademia Zarządzania Zmianą dla Trenerów
    TRENER ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

    TRENER ZARZĄDZANIA ZMIANĄ


    Świat się zmienia i potrzebuje skuteczności we wprowadzaniu zmian. Naucz się, jak to robić i jak uczyć innych, którzy tego potrzebują. Potraktuj szkolenie jako zmianę i […]
  • Lean Change Management
    Lean Change Agent

    Lean Change Agent


    Czy liczba zmian jakie dzieją się w Twojej organizacji rośnie z roku na rok? Czy poziom złożoności organizacji, klientów, procesów zwiększa się? Gdy przed Tobą jest […]
  • Zwinne Zarządzanie Zmianą
    ZWINNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

    ZWINNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ


    Kiedy świat przyspiesza, a czasem wręcz pędzi do przodu prawdziwym wyzwaniem staje się planowanie i realizacja nowych pomysłów i inicjatyw. Działasz wtedy w warunkach dużej niepewności […]
  • Kanwa strategiczna - komunikacja i planowanie
    PLANOWANIE I WIZUALIZACJA ZMIAN

    PLANOWANIE I WIZUALIZACJA ZMIAN


    Kanwa zmian przysłuży się komunikacji, jako narzędzie dialogu i wizualizacji! Warsztat zarządzania zmianą – planowanie i monitorowanie zmian z wykorzystaniem narzędzi wizualizacji, w tym kanwy biznesowej, […]
  • Warsztat strategiczny
    Warsztat Strategiczny – Jak sprawnie opracować strategię firmy, działu, zmiany?

    Warsztat Strategiczny – Jak sprawnie opracować strategię firmy, działu, zmiany?


    Żyjemy w świecie VUCA (SPAM-u) i mamy coraz mniej czasu na opracowanie strategii. Naucz się jak  zostawić konkurencję w tyle, błyskawicznie opracowując własną strategię, w wybranym […]
  • Fundamenty sukcesu zarządzania zmianą - symulacja biznesowa
    FUNDAMENTY SUKCESU ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

    FUNDAMENTY SUKCESU ZARZĄDZANIA ZMIANĄ


    Gdy poszukujesz praktyki przywództwa i komunikacji, już pora się sprawdzić w naszej symulacji! Warsztat zarządzania zmianą wykorzystujący autorską symulację “Change Masters”. Jak wiele zmian w Twojej […]
  • Wywieranie wpływu na pracowników
    WYWIERANIE WPŁYWU W PROCESIE ZMIAN

    WYWIERANIE WPŁYWU W PROCESIE ZMIAN


    Gdy pragniesz zachęcić swą firmę do zrywu, pomyśl o metodach wywierania wpływu! Jeśli nie przekonasz pracowników do zmian, to prawdopodobieństwo sukcesu spadnie dramatycznie. Jak wiele zmian […]
  • Management 3.0
    MANAGEMENT 3.0

    MANAGEMENT 3.0


    Jeśli zastanawiasz się jak sprostać wyzwaniom związanym z zarządzanie zespołem w obecnym świecie musisz koniecznie poznać koncepcję Management 3.0. Gdzie kij i marchewka nie zwiększą motywacji, […]
  • Retrospektywa
    PRACOWNIK W PROCESIE ZMIAN

    PRACOWNIK W PROCESIE ZMIAN


    Ten na morzu zmian raf unika, kto zadba o emocje każdego pracownika! Jak wiele zmian w Twojej organizacji w pełni osiągnęło zakładane cele? Jaką rolę w […]
  • Kick-off meeting - Warsztat startowy projektu
    KICK-OFF MEETING – WARSZTAT STARTOWY

    KICK-OFF MEETING – WARSZTAT STARTOWY


    To w jaki sposób zmianę wystartujesz, może zdecydować, gdzie z nią wylądujesz! Warsztaty startowe projektów zarządzania zmianą prowadzone przez naszych facylitatorów. Od jakiego działania rozpoczynasz wdrażanie […]
  • Zwinność w zarządzaniu
    ZWINNOŚĆ W ZARZĄDZANIU

    ZWINNOŚĆ W ZARZĄDZANIU


    O co chodzi z tą zwinnością, aby nam się opłaciła i nie stanęła w gardle kością! Program skierowany jest do osób mających już doświadczenie w projektach […]
  • Design Thinking i Agile w Sprzedaży
    Design Thinking i Agile Sales

    Design Thinking i Agile Sales


    – Jak rozwiązać problem i testować nowe pomysły sprzedażowe w pięć dni?   W trakcie warsztatu Design Thinking i Agile Sales nauczysz się jak w ciągu […]
  • Narzędziownia Zarządzania Zmianą

    Narzędziownia Zarządzania Zmianą


    Jednym z kluczowych warunków sukcesu zmiany jest dobór i stosowanie właściwych narzędzi zarządzania zmianą. W ciągu dwóch dni warsztatowej pracy wyposażymy Cię w narzędzia niezbędne do: […]
  • Kształtowanie postaw pracowników w procesie zmian
    KSZTAŁTOWANIE POSTAW PRACOWNIKÓW W CZASIE ZMIAN

    KSZTAŁTOWANIE POSTAW PRACOWNIKÓW W CZASIE ZMIAN


    Ludzie różnie reagują na zmiany, zwłaszcza gdy żyjemy w burzliwych czasach. Chcesz kształtować pozytywne nastawienie pracowników do zmiany? Zwinne podejście jest skuteczną i bardziej efektywną alternatywą […]