SZKOLENIA DLA LIDERÓW ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

Jako jedyna firma szkoleniowa w Polsce tworzymy programy szkoleń z zarządzania zmianą wykorzystując wyniki własnego Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. Raport z II edycji OBZZ 2017 jest dostępny w zakładce BADANIE.
Opierając się o wyniki Badania i dzięki unikatowej metodyce zarządzania zmianą jesteśmy w stanie skutecznie odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez firmy i instytucje, aby wyposażyć zarządy firm, menedżerów i zespoły pracownicze w kluczową wiedzę oraz praktyczne umiejętności dotyczące zarządzania zmianą i wypracować zachowania niezbędne na każdym z etapów procesu zmian.

Organizujemy zarówno szkolenia otwarte, jak i dedykowane konkretnym firmom szkolenia zamknięte z tematyki zarządzania zmianą.

Zobacz: TERMINARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH – ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

WYBRANE PROGRAMY WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH:

  • Akademia Zarządzania Zmianą dla Trenerów
    TRENER ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

    TRENER ZARZĄDZANIA ZMIANĄ


    3-dniowy intensywny warsztat trenerski, który pozwoli Ci z powodzeniem przeprowadzać zmianę w ludziach i firmach. Potraktuj szkolenie jako zmianę i zdobądź kompetencje Trenera Zarządzania Zmianą. Co […]
  • Design Thinking i Agile w Sprzedaży
    Design Thinking i Agile Sales

    Design Thinking i Agile Sales


    – Jak rozwiązać problem i testować nowe pomysły sprzedażowe w pięć dni?   W trakcie warsztatu Design Thinking i Agile Sales nauczysz się jak w ciągu […]
  • Narzędziownia Zarządzania Zmianą

    Narzędziownia Zarządzania Zmianą


    Jednym z kluczowych warunków sukcesu zmiany jest dobór i stosowanie właściwych narzędzi zarządzania zmianą. W ciągu dwóch dni warsztatowej pracy wyposażymy Cię w narzędzia niezbędne do: […]
  • Lean Change Management
    Lean Change Agent

    Lean Change Agent


    Gdy przed Tobą jest ważna agenda, pomóc może zwinność zmian agenta! Nowe zwinne podejście do zarządzania zmianami w organizacji Intensywny, wysoce interaktywny, elastyczny warsztat dostosowywany do […]
  • Zwinne Zarządzanie Zmianą
    ZWINNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

    ZWINNE ZARZĄDZANIE ZMIANĄ


    Gdy świat rzuca Twym planom wyzwanie stosuj Zwinne Zmianą Zarządzanie! Prawdziwe przywództwo to kuszenie ludzi do ruszenia drogą zmian i towarzyszenie im w tej podróży. Jak […]
  • Kanwa zmiany - komunikacja i planowanie
    PLANOWANIE I WIZUALIZACJA ZMIAN

    PLANOWANIE I WIZUALIZACJA ZMIAN


    Kanwa zmian przysłuży się komunikacji, jako narzędzie dialogu i wizualizacji! Warsztat zarządzania zmianą – planowanie i monitorowanie zmian z wykorzystaniem narzędzi wizualizacji, w tym kanwy biznesowej, […]
  • Warsztat strategiczny
    WARSZTAT STRATEGICZNY

    WARSZTAT STRATEGICZNY


    Gdy przed Tobą przemiany dramatyczne, kierunek wyznaczą warsztaty strategiczne ! Zacznij od uzyskanie odpowiedzi na pytania: Jak wiele zmian w Twojej organizacji w pełni osiągnęło zakładane […]
  • Fundamenty sukcesu zarządzania zmianą - symulacja biznesowa
    FUNDAMENTY SUKCESU ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

    FUNDAMENTY SUKCESU ZARZĄDZANIA ZMIANĄ


    Gdy poszukujesz praktyki przywództwa i komunikacji, już pora się sprawdzić w naszej symulacji! Warsztat zarządzania zmianą wykorzystujący autorską symulację „Change Masters”. Jak wiele zmian w Twojej […]
  • Wywieranie wpływu na pracowników
    WYWIERANIE WPŁYWU W PROCESIE ZMIAN

    WYWIERANIE WPŁYWU W PROCESIE ZMIAN


    Gdy pragniesz zachęcić swą firmę do zrywu, pomyśl o metodach wywierania wpływu! Jeśli nie przekonasz pracowników do zmian, to prawdopodobieństwo sukcesu spadnie dramatycznie. Jak wiele zmian […]
  • Management 3.0
    MANAGEMENT 3.0

    MANAGEMENT 3.0


    Gdzie kij i marchewka nie zwiększą motywacji, Management 3.0 „da kopa” nowej generacji! Zwinność, innowacje, motywacja pochodząca z wewnątrz, generacja Y, generacja Z. Otaczający nas świat […]
  • Pracownik w procesie zmian
    PRACOWNIK W PROCESIE ZMIAN

    PRACOWNIK W PROCESIE ZMIAN


    Ten na morzu zmian raf unika, kto zadba o emocje każdego pracownika! Jak wiele zmian w Twojej organizacji w pełni osiągnęło zakładane cele? Jaką rolę w […]
  • Kick-off meeting - Warsztat startowy projektu
    KICK-OFF MEETING – WARSZTAT STARTOWY

    KICK-OFF MEETING – WARSZTAT STARTOWY


    To w jaki sposób zmianę wystartujesz, może zdecydować, gdzie z nią wylądujesz! Warsztaty startowe projektów zarządzania zmianą prowadzone przez naszych facylitatorów. Od jakiego działania rozpoczynasz wdrażanie […]
  • Zwinność w zarządzaniu
    ZWINNOŚĆ W ZARZĄDZANIU

    ZWINNOŚĆ W ZARZĄDZANIU


    O co chodzi z tą zwinnością, aby nam się opłaciła i nie stanęła w gardle kością! Program skierowany jest do osób mających już doświadczenie w projektach […]
  • Kształtowanie postaw pracowników w procesie zmian
    KSZTAŁTOWANIE POSTAW PRACOWNIKÓW W CZASIE ZMIAN

    KSZTAŁTOWANIE POSTAW PRACOWNIKÓW W CZASIE ZMIAN


    Kiedy ukształtujesz właściwą postawę, przyniesie Ci to sukces i zapewni sławę! Pozytywne nastawienie menedżerów i pracowników do zmian jest kluczowym czynnikiem powodzenia zmiany. Jak wiele zmian […]