NASZE USŁUGI

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ


W epoce turbulencji do zapewnienia rozwoju organizacji nie wystarcza sprawnie sformułowana strategia, której zakres obowiązywania był liczony na kilka lub nawet kilkanaście lat.
SZKOLENIA

SZKOLENIA


Współczesnym menedżerom i osobom inicjującym zmiany w firmach konieczne są kompetencje pozwalające na skuteczne zarządzanie zmianą.
DORADZTWO

DORADZTWO


Zarządzanie zmianą w firmie powinno prowadzić do stworzenia przewagi konkurencyjnej oraz zbudowania organizacji, które służą zmiany.

NEWSLETTER


Zapisz się na newsletter

NA NASZYM BLOGU

Ważność i pilność zmian

WAŻNOŚĆ i pilność

Ważność kroczy przed pilnością i przysłania menedżerom najistotniejsze powody podejmowania zmian w firmie. To jak fatalne w skutkach może być niepodjęcie działania w odpowiednim momencie przekonało […]
Wyścig Czerwonej Królowej

Wyścig Czerwonej Królowej

Istoty żywe muszą ciągle ewoluować, żeby uniknąć wymierania – twierdzą ewolucjoniści. Podobnie firmy muszą ciągle się zmieniać i dostosowywać do otoczenia, aby przetrwać. Wynika to z […]

Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów

Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów – powiedział kiedyś Albert Einstein. Czy ta kwestia odnosi się również do zarządzania projektami i zarządzania […]