602 605 952

kontakt@zmiana.edu.pl

NASZE USŁUGI

ZWINNOLOGIA

ZWINNOLOGIA

Omawiana pozycja nie jest książką instruktażową, lecz raczej podręcznikiem pogłębionej refleksji nad wyzwaniami stojącymi przed właścicielem/zarządem/menedżerem.

Krzysztof Safin dr hab., prof. WSB we Wrocławiu, Kierownik Zespołu Badawczego Przedsiębiorczości i Zarządzania

SZKOLENIA

SZKOLENIA

Współczesnym menedżerom i osobom inicjującym zmiany w firmach konieczne są kompetencje pozwalające na skuteczne zarządzanie zmianą.
DORADZTWO

DORADZTWO

Zarządzanie zmianą w firmie powinno prowadzić do stworzenia przewagi konkurencyjnej oraz zbudowania organizacji, które służą zmiany.

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter!

NA NASZYM BLOGU

12Sierpień2019
0
0
Administracja publiczna - zarządzanie zmianą

Zwinność w administracji publicznej to tylko marzenie?

Opublikował: Jarosław Rubin
- Administracja publiczna, Analiza przypadku, Kategoria główna, Rozwój kompetencji menedżerów
12 sierpnia 2019
Czy administracja publiczna – jednostki administracji rządowej lub samorządu terytorialnego – może wykorzystywać metody i modele zarządzania zmianą dedykowane przedsiębiorstwom i instytucjom finansowym? Odpowiedź na to […]
Czytaj więcej
0
0
6Sierpień2019
1
0

Kolejny raz kultura organizacyjna zjadła menadżera na śniadanie

Opublikował: Marek Naumiuk
- Analiza przypadku, Kategoria główna, Kultura organizacyjna
6 sierpnia 2019
Zmiany kultury organizacyjnej wykazują zazwyczaj niski poziom realizacji celów zmiany na tle innych transformacji. Nawet uwzględniając, że średnio 20% (wg. OBZZ 2019*) wszelkich planowanych zmian kończy […]
Czytaj więcej
1
0
29Lipiec2019
0
0
John-Kotter-Accelerate

Pewności nie można kupić!

Opublikował: Wiesław Grabowski
- Kategoria główna, Kultura organizacyjna, Poradnik Menedżera
29 lipca 2019
Kary umowne wpisywane do umów o usługi doradcze często wpływają negatywnie na rezultaty zamawianych usług. Po co w umowach wpisujemy kary umowne? Wielu spotykanych w czasie […]
Czytaj więcej
0
0