PRACOWNIK W PROCESIE ZMIAN

Program Szkolenia

Wprowadzenie

• Jaki jest świat SPAM (ang VUCA)?
• Czym jest zmiana w organizacji?

Ludzie w zmianie

• Przebieg zmiany jako procesu organizacyjnego (model Satir)
• Źródła strachu, odrzucenia czy obaw przed zmianą. - Model SPAZM ( na podstawie modelu Davida Rock'a).
• Model powstawania emocji w zmianie – kluczowe są przekonania.
• Co się dla mnie naprawdę zmienia? Mapowanie interesów.
• Gdzie mogę „utknąć” ja lub mój zespół? Bariery wobec zmian.
• Drabina sprawstwa – czyli jak ważne jest „nazwanie rzeczy po imieniu”.
• Od innowatora do marudera – jaki zwykle reaguję na zmiany?

Komunikacja w zmianie

• Odpowiedzialność za komunikat.
• 4 składowe komunikatu - 4 sposoby ich odbioru.
• Analiza transakcyjna w zarządzaniu zmianą, czyli rozmawiaj jak Dorosły z Dorosłym.
• Drabina wnioskowania.
• Znaczenie informacji zwrotnej.
• Zmiana okazją do nauki - AAR ( After Action Review ).

Zmiana może rodzić konflikty

• Źródła konfliktów w zmianie – różnice potrzeb, wartości, osobowości, ról.
• Obszary konfliktów – organizacyjne, związane z umiejętnościami, gotowością do zmiany, pozycją w zmianie, skutkami i konsekwencjami.
• Strategie wchodzenia w konflikt.
• Zarządzać czy rozwiązywać? Jak to robić?

Organizacja pracy własnej w zmianie

• Priorytety i segregowanie zadań w zmianie ze względu na ich pilność i ważność - matryca Eisenhowera.
• Wybór opcji działań z wykorzystaniem wykresu Wartość/Koszt.

Podsumowanie szkolenia

Możliwość dofinansowania do 80% sprawdź u swojego operatora

Zapytaj o ofertę!

Wielkość grupy: szkolenia zamknięte: do 15 osób.
Czas trwania szkolenia: 16 godzin szkoleniowych (dwa dni szkoleniowe).

Cena warsztatu - szkolenie otwarte (za 1 osobę)

SZKOLENIE OTWARTE
BILET	CENA NETTO	VAT (23%)
EARLY BIRD	1250 zł	287,50 zł
ZWYKŁY	1580 zł	363,4 zł
DWIE (LUB WIĘCEJ) OSOBY Z JEDNEJ FIRMY	dodatkowy rabat 10%

Możliwość dofinansowania do 80% sprawdź u swojego operatora

Zapytaj o ofertę!

Informacje organizacyjne:

Liczebność grupy
min. 6 - max. 12 osób

Czas trwania warsztatów
2 dni, od 9.00-17.00

Cena warsztatu - szkolenie otwarte (za 1 osobę)

SZKOLENIE OTWARTE
BILET	CENA NETTO	VAT (23%)
EARLY BIRD	1250 zł	287,50 zł
ZWYKŁY	1580 zł	363,4 zł
DWIE (LUB WIĘCEJ) OSOBY Z JEDNEJ FIRMY	dodatkowy rabat 10%

Cena obejmuje:
Udział w warsztatach
Materiały dla uczestników
Lunch
Przerwy kawowe



Pytania?
Wiesław Grabowski - tel. 506 007 788
Jarosław Rubin - tel. 602 605 952
E-mail: kontakt@zmiana.edu.pl

Możliwość dofinansowania do 80% sprawdź u swojego operatora

Zapytaj o ofertę!

Warunki i potwierdzenie uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie pełnej wpłaty i zaksięgowanie jej na naszym koncie najpóźniej w ciągu 7 dni od otrzymania faktury pro-forma za szkolenie.
Najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia, wyślemy Państwu mailem oficjalne potwierdzenie udziału. Cena zawiera wyłącznie usługi podane w ofercie danego szkolenia. W przypadku nieotrzymania potwierdzenia do 7 dni przed szkoleniem, prosimy o kontakt telefoniczny.
Rezygnację pisemną (e-mail) ze szkolenia w terminie do 30 dni przed jego rozpoczęciem umożliwia zwrot 100% wpłaconej kwoty, do 14 dni przed jego rozpoczęciem umożliwia zwrot 50% wpłaconej kwoty. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie skutkuje zwrotem opłaty. Istnieje możliwość zgłoszenia zastępstwa uczestnika szkolenia.
W przypadku, gdy prowadzący szkolenie z przyczyn losowych nie będzie mógł przeprowadzić zajęć w podanym wcześniej terminie, organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć i w takim przypadku zwróci 100% wpłaconej kwoty za szkolenie. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia najpóźniej 7 dni przed jego rozpoczęciem.