Masz wrażenie, że współczesny świat przyśpieszył, a poziom niepewności bije kolejne rekordy? Trudniej jest podjąć dobrą decyzję i zaplanować działania? Zwłaszcza gdy tak wiele zmian dzieję się jednocześnie, gdy łatwo pominąć kogoś posiadającego  istotne informacje.

Z Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą wynika, że:

• Nie więcej niż 30% wszystkich zmian kończy się pełnym sukcesem w opinii respondentów(w ciągu pięciu edycji wartość zmieniała się od 20% do 30%).
• 83% respondentów piątej edycji zaliczyło wizję i kierunek zmian do trzech Kluczowych Czynników Sukces.,

Weź udział w tym 2 dniowym warsztacie, co przyniesie Ci następujące efekty:

• Zrozumienie złożoności otaczającego świata i kluczowych czynników wpływających na osiąganie sukcesów w świecie SPAM’u (VUCA)*,
• Zrozumienie ograniczeń w postrzeganiu i wnioskowaniu, które mogą wpływać na jakość podejmowanych decyzji,
• Zapoznanie się z dwoma systemami myślenia wg. Kahnemana,
• Poznanie i nauczanie się wykorzystywania podstawowych narzędzi pomagających w odnajdywaniu sensu w zmieniającej się rzeczywistości.

*SPAM (VUCA) to akronim pochodzący od pierwszych liter słów opisujących współczesną rzeczywistość biznesową, która jest Szybkozmienna (Volatile), Płynna (Uncertain), Arcyzłożona (Complex), Mglista (Ambiguous).

Jeżeli zechcesz pogłębić uzyskane na tym warsztacie kompetencje zapraszamy na dodatkowe szkolenia:

• 

  Świat się zmienia na Twoich oczach i potrzebuje skuteczności we wprowadzaniu zmian.

  • Chcesz wspierać nowe przedsięwzięcia i innowacje prowadzone w Twojej firmie lub działać jako konsultant zewnętrzny?
  • Potrzebujesz narzędzi gotowych do stosowania?Poszukujesz metod zarządzania wieloma interesariuszami i zapewnienia trwałości zmian?
  • Chcesz radzić sobie w warunkach wielości projektów zmian i dziesiątek opcji działań do wyboru?

  Naucz się, jak to robić i jak doradzać innyn, którzy tego potrzebują.

  Potraktuj szkolenie jako zmianę i zdobądź kompetencje Konsultanta Zarządzania Zmianą – Zapraszamy na trzydniowe szkolenie!

  Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą:

  • W opinii respondentów siedmiu edycji nie więcej niż 30% wszystkich zmian kończy się pełnym sukcesem, przy czym liczba zmian realizowanych z wykorzystaniem metod klasycznych, kaskadowych (waterfall), maleje i w ostatnim roku wyniosła ok 35%.
  • Metodyki zwinne były wykorzystywane w ok 43% przypadków.
  • Najczęściej wdrażane zmiany nie trwały dłużej niż sześć miesięcy.

  

  W efekcie warsztatu:

  

  Uczestnicząc w warsztacie nauczysz się:

  • Jak pracować z organizacjami podczas wdrażania zmian niezależnie od swojej roli konsultanta wewnętrznego czy zewnętrznego,
  • Dobierać metodę działania do właściwości zmiany ,
  • „Lekkich” metod planowania i monitorowania postępów,

   

  
  PROGRAM

   

  
  METODOLOGIA

   

  
  TRENERZY

  <!=========Events Default List Template 1.5.1=========>listopad 2022
  lis
  07
  07
  listopad
  2022
  Konsultant Zarządzania Zmianą [warsztat online]
  

  online,
  Online,
  Polska
  Dowiedz się więcej »

  Chcesz porozmawiać o szkoleniu dedykowanym dla Twojej firmy?

  Zapraszamy do kontaktu
  
  POROZMAWIAJMY

  Udostępnij na:
  

Udostępnij na: