Tylko kilka tygodni, a jak wiele się zmieniło. Wiele z naszych założeń legło w gruzach. Potrzebujemy znaleźć nowe sposoby reagowania i działania w zmienionej sytuacji. Każdy z nas ma swoje przyzwyczajenia i przekonania, które kiedyś mogły być podstawą efektywnego działania, a teraz nie wiadomo, czy będą pomocne. Potrzebne jest odważne i otwarte poszukiwanie opcji działań, planowania na ich podstawie eksperymentów, które zweryfikują działania w praktyce, przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka.
Powyższa sytuacja sprawia, że kadra menedżerska i liderzy zmian w organizacjach poszukują odpowiedzi na pytanie:
Jak szybko i skutecznie wypracować nowe pomysły na działanie i jak je weryfikować w praktyce?
Praktyczne przełożenie strategii lub planu przedsięwzięcia na konkretne działania.
Na koniec sesji wypracowane zostają:
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani prosimy o kontakt