Otaczający nas świat przyśpiesza. Jako kierownik projektu (PM) musisz sprawniej wdrażać projekty, a masz więcej do zrobienia, mniej czasu i większą niepewność.

Nasze warsztaty są oparte na wynikach Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą, z których wynika, że:

• Tylko 30% wszystkich zmian kończy się pełnym sukcesem w opinii respondentów, przy czym ok. 45% zmian było realizowanych z wykorzystaniem metod klasycznych, kaskadowych (waterfall),
• Metodyki zwinne były wykorzystywane w ok 1/3 przypadków,
• Najskuteczniejszym narzędziem komunikacji okazało się seminarium dla nowo zatrudnionych, wykorzystywana w co ósmej organizacji wdrażającej zmianę,
• 86% respondentów zaliczyło zaangażowanie pracowników do Kluczowych Czynników Sukcesu. Najczęściej stosowana forma partycypacji była dopiero na 7 miejscu pod względem skuteczności w osiąganiu celów (najefektywniejsze były szkolenia z metodyki zmian).

Uczestnicząc w warsztacie:

• Dowiesz się czym jest projekt i czym różni się od procesu lub funkcji organizacyjnej?,
• Będziesz rozumieć dwa modele kompetencyjne PM i potrafić odpowiednio z nich korzystać,
• Zdobędziesz umiejętność planowania i prowadzenia projektów opartych na cyklu zarządzania projektem,
• Nauczysz się wyszukiwać „wąskie gardła”,
• Będziesz potrafić tworzyć podstawowe narzędzia i procesy do prowadzenia wybranego projektu,
• Uświadomisz sobie, jak ważne jest stworzenie podstawy planu projektu,
• Będziesz radzić sobie z ryzykiem w projekcie,
• Przekonasz się, jak istotne jest podsumowanie kończącego się projektu dla następnych projektów.

Aby zwiększyć szanse sukcesu konieczne jest sięgnięcie po wiedzę i umiejętności zarządzania projektami, w których Zarządzanie Zmianą to nie tylko zmiany zakresu projektu.

Zapisz się na 2-dniowy intensywny warsztat, który pozwoli Ci z powodzeniem rozpocząć realizację stojących przed Tobą projektów.

Jeżeli zechcesz pogłębić uzyskane na tym warsztacie kompetencje zapraszamy na dodatkowe szkolenia:

Udostępnij na: