fbpx

Kolejny raz kultura organizacyjna zjadła menadżera na śniadanie

Zmiany kultury organizacyjnej wykazują zazwyczaj niski poziom realizacji celów zmiany na tle innych transformacji. Nawet uwzględniając, że średnio 20% (wg. OBZZ 2019*) wszelkich planowanych zmian kończy […]
John-Kotter-Accelerate

Pewności nie można kupić!

Kary umowne wpisywane do umów o usługi doradcze często wpływają negatywnie na rezultaty zamawianych usług. Po co w umowach wpisujemy kary umowne? Wielu spotykanych w czasie […]
Zaufanie w zarządzaniu zmianą

Najtańsze i najtrudniejsze paliwo zmian

Wczytując się w Manifest Agile dostrzegamy, że można osiągnąć lepsze rezultaty pracy, kiedy cenimy bardziej: ludzi i relacje od procesów i narzędzi a współpracę z klientem […]
10 artykułów o zarządzaniu zmianą

10 najpopularniejszych artykułów o zarządzaniu zmianą

Po wydaniu książki “Zwinnologia” przybyło czytelników naszego bloga, osób obserwujących Szkołę Zarządzania Zmianą na Facebooku i LinkedIn oraz członków grupy “Zwinnologia – Praktyka Zarządzania Zmianą”. Ponieważ […]