fbpx

Czego nauczyła nas pandemia o przywództwie?

Krytyczne czynniki sukcesu Ubiegły rok postawił przed wszystkimi nowe wyzwania, pandemia zmusiła wiele organizacji do przemyślenia swoich planów i dostosowania się do sytuacji. W Szkole Zarządzania […]
Raport OBZZ 2021 - Ogólnopolskie Badanie Zarządzania Zmianą

Jak polskie przedsiębiorstwa poradziły sobie z wdrażaniem zmian w roku pandemii?

Paradoksalnie pandemia wywarła pozytywny wpływ na zarządzanie. Firmy podjęły się wielu zmian, które były odkładane lub wcale nie planowane. Nastąpiła wyjątkowa mobilizacja menedżerów i pracowników, ale […]
Top 5 artykułów z 2020 roku

TOP 5 artykułów z 2020 roku

Top 5 artykułów opublikowanych na zmiana.edu.pl w 2020 roku. Rok 2020 nie był rokiem typowym – delikatnie mówiąc. Zdominowała go pandemia koronawirusa, co widać też w wyborach […]

List do Mikołaja

Drogi Mikołaju. Wiem, że już mało czasu i możesz nie zdążyć na 6 grudnia z wersją papierową ale od czego są nowe technologie. Bardzo proszę, spraw […]
Zwinność wymaga zaufania

Zwinność wymaga zaufania

Dlaczego zwinność wymaga zaufania? Budując zwinną organizację tworzymy kulturę organizacyjną umożliwiającą samodzielne podejmowanie decyzji przez pracowników (zespoły) oraz zachęcającą do szukania nowych dróg (eksperymentowania. Wymaga to […]

Warunek konieczny każdej zmiany.

Z życia wzięte Miałem okazję prowadzić warsztaty dla pewnej firmy. Warsztatów, których celem było zapewnienie uczestnikom możliwości uzyskania dodatkowych informacji o tym jak funkcjonują w zespole, […]
Mity na temat eksperymentów biznesowych

Kilka mitów, dokładnie 5, na temat eksperymentów w biznesie.

Kilka mitów na temat eksperymentów biznesowych (dokładnie 5), dlaczego firmy nie praktykują tego typu działań? . Czas się z nimi rozprawić.
Jak zwinnie pracować w formie zdalnej

Jak zwinnie pracować w formie zdalnej?

Jeszcze przed pandemią COVID-19 zwinność była gorącym tematem, zazwyczaj w działach IT. Niektóre firmy weszły w koronakryzys i dają sobie radę dzięki zwinnym praktykom, inne twierdzą, że […]

Gołąb prawdę Ci powie, czyli: To ja zrobiłem!

Wpływ postawy na sukces zmiany Zmiany dotyczące większej grupy ludzi mogą przebiegać na wiele różnych sposobów. To jak się zakończą zależy od postaw ludzi, którzy są […]
eksperymenty w firmie

Jak stać się organizacją eksperymentującą?

„Sukces to umiejętność przejścia od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu”. – przypisywane W. Churchillowi lub A. Lincolnowi Dlaczego zdarza się, że system, który jest uznany […]