O czym zapomną menedżerowie, kiedy kryzys się skończy?
Kryzys związany z pandemią koronawirusa zmierza ku końcowi. Świadczą o tym pojawiające się dyskusje, czy pandemia była Czarnym Łabędziem czy
Rozproszeni i efektywni!
Rozproszeni i efektywni! Trzy wyzwania pracy zdalnej – trzy wskazówki – trzy warunki Cóż, stało się. Może nie wszyscy o
Jak zwinnie zarządzać firmą w koronakryzysie (i po nim)?
Zastanawiacie się, jak radzą sobie „turkusowe” lub „zwinne” organizacje w czasie pandemii? Czy menedżerowie zmienili podejście do zarządzania? Organizacje i
Osobowość lidera i członków zespołu w czasie koronakryzysu
Osobowość przywódcy i członków zespołu ujawniają się szczególnie mocno w czasie kryzysu. Jak na dłoni widać silne strony oraz nieoczekiwane
Zwinność w czasach zarazy, czyli jak zarządzać w kryzysie
I co ci z tej zwinności w dzisiejszych czasach? Takie pytania dostaję w chwili, kiedy koronawirus wywraca wiele planów i
Co jest potrzebne, by być liderem w trudnych czasach?
W ostatni czwartek i piątek prowadziłem szkolenie na sali. Kiedy będzie następne nie wiem. Firma, w której szkoliłem poprosiła mnie