fbpx

Jak ocenić program szkolenia z zarządzania zmianą?

Zawartość merytoryczna programu szkolenia z zarządzania jest jednym z kluczowych czynników decydujących o wyborze firmy, która ma zrealizować szkolenie odpowiadające potrzebom zamawiającego (firmy lub instytucji). Dlatego […]
Administracja publiczna - zarządzanie zmianą

Spór o zarządzanie zmianą w instytucjach publicznych

  Czy instytucje publiczne – jednostki administracji rządowej lub samorządu terytorialnego – mogą wykorzystywać metody i modele zarządzania zmianą dedykowane przedsiębiorstwom i instytucjom finansowym? Odpowiedź na […]
Kanał Białomorski

Gustaw Herling-Grudziński o zmianie i bezradności

Gustaw Herling-Grudziński w swojej wstrząsającej książce o pobycie w sowieckich łagrach w latach 1940-42  – “Inny świat” – odniósł się do problemu wyuczonej bezradności, który pojawia […]
Wakacyjna Szkoła Zarządzania Zmianą

Szkoła Zarządzania Zmianą na wakacje

Dotychczasowe modele zmian i zarządzania zmianą tracą swoją przydatność, kiedy w firmie zachodzi wiele zmian jednocześnie albo wizja zmian jest niejasna. Wówczas konieczne jest sięgnięcie po […]
Dolina Śmierci

Menedżer w Dolinie Śmierci, czyli bezradność wobec zmian

Menedżer przygotowujący firmę do zmian pewnie słyszał, że ponad 70% projektów zmian kończy się niepowodzeniem, czyli nie osiąga założonych celów albo osiąga je na poziomie niezadowalającym. […]

5 komponentów skutecznego komunikatu zmiany

Podstawowym celem pierwszego komunikatu o zmianach jest poinformowanie pracowników przedsiębiorstwa o rozpoczęciu zmian w organizacji oraz przedstawienie  wizji zmian, w taki sposób, aby uzasadnić zerwanie z […]
aktualne metody zarządzania zmianą

Jakie metody zarządzania zmianą są aktualne?

Jeden z uczestników szkolenia z zarządzania zmianą zadał mi pytanie: Dlaczego mówisz nam o metodzie, która ma już pona 20 lat? Inny napisał w uwagach: Polecana […]
John-Kotter-Accelerate

10 top książek o zarządzaniu zmianą – suplement

Listę 10 książek o zarządzaniu zmianą, jakie polecam menedżerom opublikowałem w grudniu 2014 roku. Znalazły się na niej książki, które weszły do kanonu literatury o zarządzaniu […]

4 kwestie, które nie pozwalają spokojnie spać menedżerom

Cztery wzajemnie powiązane elementy powodują, że menedżerowie powinni zachowywać czujność i doskonalić kompetencje zarządzania zmianą. Obserwacje i badania prowadzone w firmach wskazują, że w dzisiejszych czasach […]

Jak wykorzystać różnice w ludzkich charakterach w zarządzaniu zmianą?

Różnice w profilach osobowości są wyzwaniem zarówno dla menedżerów projektujących i wdrażających zmiany, jak i dla pracowników będących podmiotem zmian. Prawda o tym, że ludzie różnią […]